Для управленческих работников Волгоградской области стартовала программа по развитию личностного потенциала Благотворительного Фонда Сбербанка «Вклад в будущее»

30 ноября 2020г. состоялось открытие обучения управленческих работников по программе «Управление созданием личностно-развивающей образовательной среды». Обучение по программе организовано Благотворительным фондом Сбербанка «Вклад в будущее». В Программе от Волгоградской области в 2020 году принимают участие 10 школ и 4 детских сада. В рамках программы запланировано обучение в дистанционном формате управленческих команд (4 человека из каждой школы и 3 человека из каждого детского сада) в период с 30.11. по 5.12.2020 г.

В результате каждая управленческая команда разработает проект по развитию личностно-развивающей среды в своей образовательной организации. Каждой образовательной организации переданы учебно-методические комплекты для обучения управленческих работников.

С приветственным словом выступили:

Савина Лариса Михайловна, председатель комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области, которая отметила значимость программы для учительского сообщества региона, сделала акцент, что управленческие команды станут носителями инновационного опыта, подготовленные региональные команды смогут применять новые практики компетентностного подхода через личностное развитие и освоение современных инструментов для работы с детьми.

Воеводин Евгений Михайлович, управляющий Волгоградским отделением № 8621 ПАО Сбербанк, который заверил, что ПАО Сбербанк всегда готов к плодотворному сотрудничеству с комитетом образования, науки и молодежной политики Волгоградской области и педагогическим сообществом региона.

Справочно:

В мае 2020 г. по результатам конкурсного отбора Волгоградская область вошла в перечень субъектов Российской Федерации, отобранных для участия в Программе в 2020-2024 гг.

В июне 2020 г. подписано трехстороннее соглашения о сотрудничестве между комитетом образования, науки и молодежной политики Волгоградской области, публичным акционерным обществом «Сбербанк России» и благотворительным фондом «Вклад в будущее».

Соглашение предусматривает трехлетнее сотрудничество в рамках решения следующих задач:

• внедрения на уровнях основного общего и среднего общего образования новых методов обучения и воспитания, образовательных технологий, обеспечивающих освоение обучающимися базовых навыков и умений, повышение их мотивации к обучению и вовлеченности в образовательный процесс;
• внедрение комплексного подхода к развитию дошкольного, общего и дополнительного образования на основе передовых отечественных и зарубежных практик.

Программа предполагает внедрение компетентностного подхода в образовании посредством внедрения комплекса учебно-методических решений по развитию и оценке навыков у детей дошкольного и школьного возраста и интеграции их в систему общего образования путем подготовки управленческих и педагогических кадров.

 

← Вернуться к списку