400012, г.Волгоград, ул Новодвинская, 19А
Приемная: 8(8442) 606-613
Учебно-методическое управление: 8(8442) 606-609
E-mail: vgapkro@mail.ru

Профсоюзный комитет

Состав
Новости
Документы

Председатель

Докутович Валентина Владимировна (кафедра коррекционной педагогики, физической культуры и ОБЖ)
тел.: 606-635
e-mail:dockutovitch.valya@yandex.ru

Бухгалтер

Федоскина Ирина Владимировна (региональный центр обработки информации), тел.:606-608

Направления работы

Защита социально-трудовых прав — Болотникова Наталия Викторовна (кафедра культуры, искусcтва и общественных дисциплин), тел.:606-634
Организационная и культурно-массовая работа — Буланова Людмила Владимировна (кафедра дошкольного и начального общего образования), тел.: 606-637
Охрана труда — Коскова Елена Александровна (учебный и научно-методический отдел), тел.: 606-609

Контрольно-ревизионная комиссия

Председатель — Коренькова Надежда Леонидовна (центр организационно-правового обеспечения образовательных учреждения), тел.: 606-612

 

 

Поздравление в честь 88- летия со дня основания Академии от Волгоградской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации Поздравление ВГАПО


ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ) ВОЛГОГРАДСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ОБЛАСТНОЙ КОМИТЕТ ПРОФСОЮЗА

400098, г. Волгоград, ул. Советская, д. 5 тел. (8-8442) 38-35-88; факс (8-8442) 38-35-84

E-mail: vd-eduprof@ya.ru http://www.ed-union.ru

 

Председателям организаций Профсоюза от 13 ноября 2017г. №333

Уважаемые коллеги!

Информируем Вас о том, что по решению Президиума Волгоградского областного Совета профсоюзов (постановление №20-4 от 26.10.2017г.) проводится Акция профсоюзов «Новогодние каникулы». В рамках Акции членам профсоюзов и членам их семей предоставляется льгота по оплате номеров для проживания в гостинице ООО «Туркомплекс «Ахтуба» и ЧУП «Туркомплекс «Волжский» в размере 40% коммерческой стоимости в период с 20 декабря 2017г. по 15 апреля 2018г. Приложения: — Постановление Президиума Волгоградского областного Совета профсоюзов от 26.10.2017г. №20-4 «О проведении Акции профсоюзов «Новогодние каникулы» — на 2 листах; — Прайс-лист на проживание в ООО «Туркомплекс «Ахтуба» и ЧУП «Туркомплекс «Волжский» — на 2 листах. Председатель Волгоградской областной организации Профсоюза Г.В.Скоморохова Васильева Е.В. 38-97-63


Уважаемые коллеги, члены Профсоюзной организации!

Сегодняшнее отчетно-выборное собрание проводится в соответствии с Уставом профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации: Статья 14. Пункт 6. Профсоюзные организации всех уровней структуры Профсоюза периодически в единые сроки, определяемые соответствующим выборным коллегиальным органом Профсоюза, проводят отчеты и выборы

Отчетный доклад профсоюзного комитета первичной организации Профсоюза предварительно обсуждался и был утвержден на заседании профкома. Профсоюз сегодня – это единственная организация, которая защищает трудовые права работников, добивается выполнения социальных гарантий, улучшает микроклимат в коллективе. Задача по сплочению коллектива – одна из главных задач профсоюзного комитета. Мы хотим, чтобы все работники: и администрация, технический персонал были объединены не только профессиональной деятельностью, но и досугом, чтобы коллектив участвовал в жизни каждого сотрудника, помогал решать проблемы, радовался и огорчался вместе с ними. Деятельность профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации основывается на требованиях: • Устава профсоюза работников народного образования и науки РФ; • Положения о первичной профсоюзной организации; • Коллективного договора; • Плана работы профсоюза. Состав профсоюзного комитета:

  1. Докутович В.В.. – председатель профкома
  2. Федоскина И.В..- финансовая работа
  3. Болотникова Н..– защита социально – экономических интересов и прав работников
  4. Буланова Л.В. – культурно-массовая работа
  5. Шнайдер А.И.– оздоровительная работа
  6. Коскова Е А. -уполномоченный по охране труда и здоровья
  7. Ревизионная комиссия Коренькова Н.Л..

Для обеспечения эффективной работы определены полномочия и порядок работы всех членов ПК. Первичная профсоюзная организация в нашем учреждении создана вместе с его открытием и стабильно функционирует На 1 января 2016 года в составе профсоюзной организации числилось 88 человек (16 научно- педагогических работников, из них 7– молодежи до 35 лет) из 141 работающих, что составляет 62,40 % от общей численности штатных работников. Для оперативного учёта членов профсоюза создана электронная база данных, которая постоянно обновляется. Проведена сверка членов профсоюза в марте и ноябре текущего года. В течение года в профсоюзную организацию принято 14 человек, при этом выбыло 3 (1- в связи с увольнением, 2 – по собственному желанию). Для информации на 01сентября 2017г. на учете в профсоюзной организации состоит 68 человек. Ежемесячно осуществлялся безналичный сбор членских взносов с перечислением их на счёт Областной организации работников Профсоюза.

Регулярно проводятся заседания профкома по вопросам выплаты материальной помощи членам профсоюза, оформляются протоколы заседания профкома, производится регистрация документов (заявлений о вступлении, о выплате материальной помощи и т.д.) На заседаниях профкома (всего-16 заседаний) обсуждались вопросы, охватывающие все направления профсоюзной деятельности (социально-экономические вопросы, информационная работа, охрана труда, оздоровление работников, культурно-массовая работа и т.д.).

Работа профсоюзного комитета за отчётный период велась в соответствии с основными направлениями деятельности ГАУ ДПО «ВГАПО» Всю свою работу профсоюзный комитет строит на принципах социального партнерства и сотрудничества с администрацией Академии, решая все вопросы путем конструктивного диалога в интересах работников. ПК ведёт свою работу по 7 направлениям:

  • Представительство и защита социально – экономических интересов и прав работников
  • Информационная работа (оказание информационно-методической, консультативной, правовой помощи членам Профсоюза)
  • Контроль за обеспечением здоровых и безопасных условий труда
  • Организационная работа
  • Культурно-массовая работа
  • Финансовая работа
  • Работа с ветеранами педагогического труда.

Остановлюсь на направлениях работы ПК подробнее Информационная работа – это комплекс мероприятий, направленных на объективное и полное отражение сущности и задач деятельности профсоюзов в современных условиях. Мы стараемся, чтобы наша работа была прозрачной и понятной каждому работнику, чтобы наша работа была объективной и полной, любой человек имел возможность получить дополнительную информацию и ответы на возникающие вопросы. За прошедшие 3 года поступило несколько обращений от работников: об особенностях перевода методистов в специалиста по УМР, по поводу защиты права членов Профсоюза на профессиональную подготовку и повышение квалификации, оказания материальной помощи и др.

Профком Академии проводит работу по освещению деятельности Профсоюза через наглядную агитацию. Создан сайта профкома , который используется для информирования членов профсоюза, а также всей общественности Академии. Наряду с современными средствами, заслуженной популярностью пользуются и традиционные способы доведения информации до членов профсоюза, основанные на личном контакте: встречи, собрания. Мы уверены, что отсутствие достаточной информации о деятельности профсоюзной организации создаёт впечатление об их бездеятельности, что снижает мотивацию профсоюзного членства, порождает выход людей из Профсоюза.

Одним из важнейших направлений работы профкома является заключение коллективного договора – главного документа по социальной защите сотрудников, юридический документ, регламентирующий правильные отношения между работодателем и трудовым коллективом. Наш коллективный договор между работодателем и профсоюзным комитетом на 2017-2020 года был заключен в соответствии с отраслевым соглашением. Коллективный договор имеет приложения, законодательно защищающие труд и отдых членов профсоюза. Статус правового акта делает этот документ обязательным для работодателя. Часть 2 ст. 22 ТК РФ прямо обязывает работодателей соблюдать условия коллективного договора в течение всего срока его действия. Контроль за исполнением коллективного договора осуществляет профком.

Представители профкома считают своей первоочередной задачей по вопросам охраны труда – содействие созданию здоровых и безопасных условий труда работников . С этой целью: Уполномоченный профкома по охране труда и здоровья проводит обследования рабочих мест, мест общего пользования, здания и сооружений. Оформляются акты проверок и представления соответствующим службам на устранение выявленных нарушений. По результатам проверок составляется перечень первоочередных мероприятий по улучшению условий труда, предотвращению травматизма и заболеваний работников.

Важным направлением в деятельности профкома является культурно-массовая и оздоровительная работа,т. к. хороший отдых способствует работоспособности и поднятию жизненного тонуса. Культурно – массовая работа включает в себя поздравление членов Профсоюза с праздниками (на День Учителя, 8 Марта, 23 февраля, Новый год, юбилеи), приобретение подарков и организация праздничных вечеров на День Учителя, Новый год, юбилеи), организация праздничных сладких подарков на Новый год для детей сотрудников Доброй традицией осталось поздравление членов профсоюза с Днем рождения и юбиляров с вручением материального поощрения

О Совете ветеранов.

При поддержке Волгоградской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ В Академии создан Советов ветеранов педагогического труда для обеспечения преемственности, сохранения и развития педагогических традиций. Председателем Совета была избрана Коренькова Н.Л.  На момент создания Совета в Академии насчитывалось 40 ветеранов педагогического труда. На следующий год у вновь избранного профсоюзного комитета работы очень много. В перспективе — проекты по мотивации вступления в профсоюз, культурно – массовой и спортивно — оздоровительной работе, развитию информационной работы и социального партнерства на всех уровнях.

Хочется, чтобы каждый из нас осознавал, что единому, сплоченному, постоянно развивающемуся профессиональному союзу по плечу решение важнейших задач – защита трудовых прав работников, выполнение социальных гарантий, улучшение микроклимата в коллективе. В заключении хотелось бы услышать «Какие перемены в нашей профсоюзной организации были бы для вас желательны?»


ВИДЕОМАТЕРИАЛЫ

Журнал «Учебный год»

ПАРТНЕРЫ АКАДЕМИИ