400012, г.Волгоград, ул Новодвинская, 19А
Приемная: +8(8442) 606-613
Учебно-методическое управление: +8(8442) 606-609
E-mail: [email protected]

Центр аттестации педагогических и руководящих работников

Подразделение предоставляет государственную услугу «Аттестация педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в целях установления квалификационной категории» (в части подачи заявления и получения результатов предоставления услуги) на территории Волгоградской области

Контактные данные: ул. Новодвинская, 19а, 7 этаж

Телефоны:

  • Директор Е.Н.Попова: 60-66-23
  • Специалисты по УМР Е.В.Гайворонский-Кантомиров: 60-66-27
  • Специалисты по УМР Н.А.Савалкова, О.В.Дудко: 60-66-28
  • Специалисты по УМР И.В. Ботвина, О.А.Слёзкина: 60-66-29

Эл.почта: [email protected]


Центр аттестации осуществляет организационно-методическое и документационное обеспечение аттестации педагогических работников образовательных учреждений Волгоградского региона

Принципы работы Центра аттестации – компетентность, объективность, гласность, открытость, независимость, соблюдение норм профессиональной этики.

Цель – обеспечение функционирования системы аттестации педагогических работников образовательных учреждений Волгоградской области.

Задачи:

  • стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации педагогических работников, их методологической культуры, личностного профессионального роста, использования ими современных педагогических технологий;
  • повышение эффективности и качества педагогического труда;
  • выявление перспектив использования потенциальных возможностей педагогических работников;
  • определение необходимости повышения квалификации педагогических работников;
  • обеспечение дифференциации уровня оплаты труда педагогических работников;
  • учет требований федеральных государственных образовательных стандартов к кадровым условиям реализации образовательных программ при формировании кадрового состава образовательных учреждений.

Направления деятельности Центра аттестации:

  1. Информационное: регулярное получение и обработка информации об уровне профессионального развития педагогических работников региональной системы образования;
  2. Экспертное: осуществление анализа и оценки результативности профессиональной деятельности педагогических работников Волгоградской области;
  3. Образовательное: изучение состояния кадрового потенциала системы образования Волгоградской области с целью активизации процессов профессионального роста и взаимодействия в контексте аттестационных процедур;
  4. Организационно – методическое: организация и методическое сопровождение оценки результативности профессиональной деятельности в рамках аттестации педагогических работников Волгоградской области с целью установления квалификационных категорий.

С 2009 года сформирован архив книг регистрации и архив документов, с 2017 года формируется электронный архив.

В соответствии с требованиями к организации процедура аттестации с 1 июля 2017 года Центр аттестации использует систему электронный кабинет, разработанную им с учетом регионального компонента и требований действующего порядка проведения аттестации педагогов.

Состав
История
Циклограмма
Курсы
НП "Образование"

ДиректорЕлена Николаевна Попова, кандидат педагогических наук, доцент ГАУ ДПО «ВГАПО».

Общий трудовой стаж – 32 года, педагогический стаж- 32 года, общий управленческий стаж– 25 лет.

В 2010 году назначена на должность заместитель директора Центра аттестации, 12 апреля 2011 года назначена на должность директора Центра аттестации, с 2011 года и по настоящее время является секретарем аттестационной комиссии комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области, с 2011 по 2015 год являлась секретарем аттестационной комиссии комитета образования и науки Волгоградской области по аттестации руководителей подведомственных образовательных организаций.

Является одним из разработчиков документов, регламентирующих проведение процедуры аттестации в регионе. Принимает ежегодное участие во Всероссийских конференциях по вопросам аттестации педагогических работников.

Центр аттестации является участником апробаций новой модели аттестации педагогов с 2017 года. Елена Николаевна Попова является региональным координатором апробационных мероприятий Министерства Просвещения и Рособрнадзора.

Научный руководитель 4 РИП в направлении оценки качества образования на основе формирования национальной системы профессионального педагогического роста.


Специалисты Центра аттестации по УМР:

Евгений Владимирович Гайворонский –Кантомиров, педагогический стаж– 41 год, управленческий стаж в должности заведующего методической службой администрации Жирновского района , заместителя председателя районного отдела образования Жирновского района – 28 лет, стаж работы стаж работы во ВГАПО – 9 лет, в Центре аттестации – 9 лет. Награжден грамотой Министерства Образования и науки РФ.

Ирина Валерьевна Ботвина — стаж трудовой деятельности-12 лет, стаж работы во ВГАПО – 9 лет, в Центре аттестации – 9 лет

Оксана Владимировна Дудко — стаж трудовой деятельности – 30 лет, стаж работы в Центре аттестации – 10 лет, стаж работы во ВГАПО -28 лет.

Наталья Александровна Савалкова — стаж трудовой деятельности – 27 лет, стаж работы в Центре аттестации – 10 лет, стаж работы во ВГАПО -20 лет.

Центр аттестации был создан в 2009 году на базе Волгоградской государственной академии повышения квалификации. Функции по организации и обеспечению процедуры аттестации педагогических работников Центру аттестации были делегированы Комитетом по образованию и науке Администрации Волгоградской области (Приказ № 74 от 21.01.2009г.).

21 января 2019 года Центр аттестации отметит 10 лет со дня создания.

За годы функционирования подразделения было подготовлено и проведено более 100 – заседаний аттестационной комиссии, аттестовано – более 50 000 педагогических работников и более 1000 руководящих работников.

Разработаны нормативные документы в 2009, 2010, 2011, 2013, 2014, 2016 гг., регламентирующие проведение процедуры аттестации для педагогов всех видов и типов ОУ Волгоградской области.

Направление деятельности

Функции

Период проведения

Ответственные за проведение

Выполнение обязанностей по сопровождению процедуры аттестации работа в интернет ресурсе по приему/проверке/регистрации/сопровождению документов ежедневно с 9-00до 16-00

С 16-00 до 17-00 подведение итогов, отчет о проделанной работе руководителю

Все сотрудники
Совещания по подразделению текущие совещания/планерки каждый понедельник с 10-00-до 11-00 Директор
оперативные совещания по решению руководителя
совещания по подготовке заседаний АК каждый четвертый понедельник месяца в 11-00
Заседания АК подготовка документов/списков/протоколов/проектов приказов по графику каждый четвертый четверг месяца Директор
Консультации для педагогов/специалистов индивидуальные по телефону и эл.почте ежедневно с 9-00до 17-00 Все сотрудники по закрепленным территориям
групповые консультации каждая 1,2,3 среда месяца с 14-00 до 16-00
Информационно-обучающие семинары Формирование групп слушателей/комплектов документов для проведения/проведение каждый четвертый четверг месяца с 13-00 Все сотрудники по закрепленным территориям
Вебинары Формирование групп слушателей/комплектов документов для проведения/проведение каждая вторая пятница с 13-00 Все сотрудники по закрепленным территориям
Профессиональные конкурсы Прием/обработка документов для конкурса в дистанционном режиме каждый третий вторник Все сотрудники по закрепленным территориям
Формирование отчетной документации специалиста по УМР Отчет за текущий период:

  1. кол-во поданных.
  2. кол-во отклонённых.
  3. кол-во аттестованных по курируемым территориям
  4. кол-во привлеченных специалистов
  5. кол-во специалистов не выполнивших свои функции
не позднее 15 января

не позднее 25 июня

Директор

 

№ курса Наименование Аннотация курса
16/1 В Подготовка специалиста (эксперта), привлекаемого для проведения анализа и оценки итогов профессиональной педагогической деятельности в рамках процедуры аттестации Подробнее
16/2 В Новая модель аттестации (пробное тестирование) Подробнее
16/3 Формирование модели оценки ИКТ-компетенций работников общеобразовательных организаций Подробнее
16/3 В Новая модель аттестации (пробное тестирование) Подробнее
16/4 В Формирование профессиональной компетентности руководителя образовательной организации Подробнее
16/5 Организационно-методическое сопровождение аттестационной процедуры Подробнее
16/6 Формы транслирования профессионального педагогического опыта в рамках процедуры аттестации Подробнее
16/7 Формирование профессиональной компетентности руководителя Подробнее
  1. Участие в апробации новой модели аттестации на основании компетентностного подхода в соответствии с Приказом №703 от Министерства образования и науки РФ.
  2. Участие в федеральном и региональном проектах «Учитель будущего».

ВИДЕОМАТЕРИАЛЫ

ПАРТНЕРЫ АКАДЕМИИ